À partir du 1er janvier 2016, les entreprises qui utilisent du personnel doivent approuver un contrat d’une assurance santé collectif. Sans exception, ce complémentaire santé doit être présenté à tous les salariés. Donc, un salarié doit nécessairement adhérer à cette mutuelle d’entreprise. Cette…
Lire la suiteL’adhésion à une mutuelle d’entreprise procure divers avantages à la fois pour l’employeur et pour le salarié. Depuis 2016, elle est devenue obligatoire pour les entreprises du secteur privé. Dans ce contexte, les questions qui se posent sont : quel est…
Lire la suiteLa mutuelle entreprise est un contrat de frais de santé collectif permettant à tout employé de compléter les frais de santé non remboursés par la sécurité sociale. Étant collective, elle protège l’ensemble du personnel et des dirigeants de l’entreprise. Ce…
Lire la suiteBien que les obligations d’une mutuelle d’entreprise s’appliquent à tous les entrepreneurs, chaque employeur peut choisir de fournir cette mutuelle aux salariés pour autant que le plan remplisse certaines conditions. Mais comment choisir sa mutuelle d’entreprise ? Sur quels critères se…
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